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SOCIAL RESPONSIBILITY

社會責任

東昌集團企業社會責任(CSR)報告(2020年度)
東昌集團企業社會責任(CSR)報告(2020年度)
上海東昌企業集團有限公司每年12月底發布企業社會責任年度報告,本報告是第14次對東昌集團企業社會責任活動的總結。
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上海東昌企業集團有限公司每年12月底發布企業社會責任年度報告,本報告是第14次對東昌集團企業社會責任活動的總結。
東昌集團企業社會責任(CSR) 報告 (2019年度)
東昌集團企業社會責任(CSR) 報告 (2019年度)
上海東昌企業集團有限公司每年 12 月底發布企業社會責任年度報告,本 報告是第 13 次對東昌集團企業社會責任活動的總結。 2019 年世界經濟風云變化,國內經濟承受持續下行壓力。一年來,東昌集 團積極創新、穩中求進,提出“二次創業”新理念,實干興企,迎難而上。一 方面深耕既有業務,進一步優化資產,提升回報,推動企業高質量發展;另一 方面,優化內部資源配置,動態把握機遇,打造企業新盈利模式;努力提升企 業整體價值的同時,為國家實體經濟的發展貢獻更多力量。
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上海東昌企業集團有限公司每年 12 月底發布企業社會責任年度報告,本 報告是第 13 次對東昌集團企業社會責任活動的總結。 2019 年世界經濟風云變化,國內經濟承受持續下行壓力。一年來,東昌集 團積極創新、穩中求進,提出“二次創業”新理念,實干興企,迎難而上。一 方面深耕既有業務,進一步優化資產,提升回報,推動企業高質量發展;另一 方面,優化內部資源配置,動態把握機遇,打造企業新盈利模式;努力提升企 業整體價值的同時,為國家實體經濟的發展貢獻更多力量。
東昌集團企業社會責任(CSR) 報告 (2018年度)
東昌集團企業社會責任(CSR) 報告 (2018年度)
東昌發展研究院每年 12 月底發布企業社會責任年度報告,本報告是第 12 次 對東昌集團企業社會責任活動的總結。企業社會責任體系建設,是繼質量管理 體系建設、環境保護管理體系建設、職業安全與健康管理體系建設,全球企業 管理的第四次浪潮。東昌集團認為,努力推進建立企業社會責任體系(CSR), 既是順應世界潮流、響應政府號召,又是東昌集團提高軟實力,實現可持續發 展的內在動力。
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東昌發展研究院每年 12 月底發布企業社會責任年度報告,本報告是第 12 次 對東昌集團企業社會責任活動的總結。企業社會責任體系建設,是繼質量管理 體系建設、環境保護管理體系建設、職業安全與健康管理體系建設,全球企業 管理的第四次浪潮。東昌集團認為,努力推進建立企業社會責任體系(CSR), 既是順應世界潮流、響應政府號召,又是東昌集團提高軟實力,實現可持續發 展的內在動力。
東昌集團企業社會責任(CSR) 報告(2017年度)
東昌集團企業社會責任(CSR) 報告(2017年度)
東昌發展研究院每年 12 月 25 日發布企業社會責任年度報告。本報告是第 11 次對東昌集團企業社會責任活動的總結。2017 年,東昌集團在黨的“十九大” 精神鼓舞下,以習近平中國特色社會主義經濟思想為指導,為實現我們每個員工 心中的“中國夢”搭建企業平臺,開拓進取,實干興企、持續改進,抓經理人、 員工的素質提升與產業結構轉型升級,注重經濟、社會、環境效益,企業實現創 新驅動、又好又快發展。
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東昌發展研究院每年 12 月 25 日發布企業社會責任年度報告。本報告是第 11 次對東昌集團企業社會責任活動的總結。2017 年,東昌集團在黨的“十九大” 精神鼓舞下,以習近平中國特色社會主義經濟思想為指導,為實現我們每個員工 心中的“中國夢”搭建企業平臺,開拓進取,實干興企、持續改進,抓經理人、 員工的素質提升與產業結構轉型升級,注重經濟、社會、環境效益,企業實現創 新驅動、又好又快發展。
東昌集團企業社會責任(CSR) 報告(2016年度)
東昌集團企業社會責任(CSR) 報告(2016年度)
東昌發展研究院每年發布企業社會責任年度報告。本報告是第 10 次對東昌 集團企業社會責任活動的總結。2016 年,東昌集團在習近平總書記為核心的黨 中央提出的關于供結側結構改革等發展戰略思想、“十三五”規劃精神鼓舞下, 為實現民族復興、國家富強、人民幸?!覀兠總€員工心中的“中國夢”搭建 企業平臺,開拓進取,實干興企、持續改進,抓經理人、員工的素質提升與產業 結構轉型升級,注重經濟、社會、環境效益,企業實現創新驅動、又好又快發展。
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東昌發展研究院每年發布企業社會責任年度報告。本報告是第 10 次對東昌 集團企業社會責任活動的總結。2016 年,東昌集團在習近平總書記為核心的黨 中央提出的關于供結側結構改革等發展戰略思想、“十三五”規劃精神鼓舞下, 為實現民族復興、國家富強、人民幸?!覀兠總€員工心中的“中國夢”搭建 企業平臺,開拓進取,實干興企、持續改進,抓經理人、員工的素質提升與產業 結構轉型升級,注重經濟、社會、環境效益,企業實現創新驅動、又好又快發展。
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